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群馬県は10月16日から「ぐんま賃上げ促進支援金」制度を一部変更しました。

　・改定最低賃金額の適用時期である令和８年３月を待たず、３％又は５％以上の賃上げを

　　年内に実施した場合、支援金が活用可能

　・小規模事業者の特例や上限に達するまで複数回申請ができるなど使いやすく変更している

  

※詳しくはこちらをご覧ください。　　　　

　　　　　ぐんま賃上げ促進支援金特設サイト